RECRUIT
のり面工事の施工管理
*官公庁・ゼネコンとの取引多数!設立60年の安定企業
*のり面工事未経験でもOK!土木施工管理の経験を活かせる!
*国家資格などの取得費用は会社が全額サポート
*全国でも数社しかできない特殊な技術が身につく
*年間休日110日&完全週休2日制(土日)
*昇給/賞与/各種手当/退職金制度など福利厚生充実
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募集企業名
株式会社丸八土建
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雇用形態
正社員
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仕事内容
公共工事をメインに、元請・下請で受注した土木工事(メインは法面工事)の施工管理・現場監督をお任せします。
<法面工事の経験は問いません>
「土木施工管理技士」の有資格者で、これまで土木工事の管理経験があれば、法面工事の現場監督経験はなくても大丈夫です。社内のサポート体制も整っているので、専門知識やノウハウは入社後にしっかり習得できます。これまでの経験を、より専門性の高い分野で活かしてみませんか。
<スキルアップを幅広く支援>
あなたのキャリアプランに応じて、さらなる資格取得を目指すことも可能です。仕事に関係する資格の取得費用は、会社が全額負担します。より市場価値の高い技術者へと成長できる環境です。
<充実した待遇・福利厚生をご用意!>
「昇給」「賞与」をはじめ、「交通費」や「資格・出張手当」「退職金制度」など充実した待遇が整っている当社。これから資格を取得したいという方のために「資格取得支援制度/費用全額会社負担」もご用意しており、“ここから”スキルアップしてキャリアを積み上げたい方にとってもこれ以上ない環境が当社にはあります。資格をお持ちの方には「入社支度金」もご用意!ぜひこの機会に当社で手に職をつけ、長い安定を手にしてください!
<ワークライフバランスも◎>
長く安心して働いていただけるように、2024年4月から「完全週休2日制/土日休み」「年間休日110日」へと働き方改革を実施!ワークライフバランスを整え、仕事とプライベートとのメリハリを大切にしながら働いていただけます。
【株式会社丸八土建について】
当社は国内でも数少ない「法面工事」に特化した企業。官公庁やゼネコンとも多くのお取引きがあり、創業以来業績は安定。また独自技術である「ポリソイル緑化工」が国の新技術活用制度にも登録されました。世の中的にも緑化工事の需要が高まっていることもあり、今後はさらに依頼は増えていくと考えています。現在は太陽光発電所の緑地工事にも力をいれており、着実に事業拡大をすすめています。
【もっと詳しく知りたい人はコチラ】
https://maru8doken.recruitsite.net/
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<お電話での応募・問合せも大歓迎!>
0598-76-0100(採用担当)まで
お問い合わせください。
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対象となる方
<必須>
※1級もしくは2級土木施工管理技士
※普通自動車運転免許(MT)をお持ちの方
*Uターン・Iターン歓迎/月1回往復代の交通費支給(規定あり)
*松阪市、伊勢市、志摩市、鳥羽市、明和町、玉城町、紀伊長島、紀北町、尾鷲市から通勤する人も!
*経験不問/未経験者歓迎/第二新卒歓迎
*経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎!
*正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎
*20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中
*50代活躍中/中高年活躍中/ミドル活躍中
*幅広い年代の男性活躍中
*ハローワークでお探しの方も歓迎 -
勤務地
三重県多気郡大台町江馬668番地1
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アクセス
*社用車での通勤OK
*社用車(プロボックス)を貸与 -
給与
1級所持、現場監督経験有りの場合/年俸500万円〜700万円
1級所持、現場監督経験無しの場合/年俸450万円〜550万円
2級所持、現場監督経験有りの場合/年俸400万円〜500万円
※年齢・経験・家族構成などを考慮のうえ決定
※上記に加えて賞与も別途支給あり(10年連続支給実績あり)
※固定残業代/1年あたり72万3240円~126万5400円(固定残業時間:1年あたり360時間)を含む
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【各種手当(別途支給)】
・資格手当
└1級土木施工管理技士:1万円/月
└2級土木施工管理技士:5000円/月
・子供手当:子供一人につき3,000円/月
・残業手当/全額
・入社支度金
┗1級土木施工管理技士:10万円
┗2級土木施工管理技士:5万円
・出張手当:1日5500円/移動費・宿泊費は別途全額支給
【給与例】
<1級所持者>
月給/41万5000円~58万5000円+各種手当
年収/500万円~700万円
<2級所持者>
月給/33万5000円~41万5000円+各種手当
年収/400万円~500万円 -
勤務時間
7:30~17:00(実働7.5h・休憩2h)
※残業少なめ(月平均15時間)
※残業手当は別途全額支給 -
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
※当社カレンダーによる
※年間休日110日
【休暇制度】
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 -
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金共済(建退協)
・資格取得補助制度(全額会社負担)
・再雇用制度/70歳まで
・育児休業取得実績あり
・社用車(プロボックス)を貸与
・社用車での通勤OK
・制服支給 など
【試用期間】
3ヶ月
条件:本採用と同じ
【応募後の流れ】
ご応募いただいた方に、面接の日程などをご連絡いたします。
面接ではわからないことはお気軽にお問合せください。
*面接日程応相談 *入社時期応相談
ハローワークでお探しの方も大歓迎です。 -
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